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原创 三星给中国企业好好地上了一课,哪怕是离开,也要走得坦坦荡荡

我们知道,三星是韩国最大的跨国集团,可以说,三星掌控了韩国一半的经济命运。三星旗下有很多企业,上个世纪的三星集团只是以出口鱼干,蔬菜和水果为主的贸易公司。而且上世纪九十年代之后,三星就发展成为韩国最大的财团。尤其在三星看到中国市场之后,来中国建厂,电子产业迅速壮大走红。三星也成为当时中国最大的外企之一。

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但是这几年,大家发现,三星在中国越来越没市场了,在中国的工厂也是一个接一个的倒闭。天津,惠州和昆山的三星工厂接连倒闭,因为中国越来越多的竞争对手出现,三星不得不退出中国的市场。三星虽然离开了,但是他们还算是良心企业,他们忘不了员工。当时惠州三星工厂有6000多名员工,工厂倒闭,意味着这6000人下岗失业。

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要知道,现在找一份工作很难,所以三星并没有拍拍屁股走人,而是决定给这些工人补偿。按照工龄的大小,每人发一台价格不等的三星手机。据媒体介绍称,工龄20年以上的员工,得到三星S10+一部,外加一部三星note10+ 5G版;工龄在10-20年的员工,得到一部三星S10+;工龄在10年以下的将会得到一部三星A8。此外,为每一位工人多缴纳一个月的五险一金,另外在补发N+3个月的工资。

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所谓的N就是和工龄有关了,工龄越长,得到的补发工资就越多。工龄20年以上的,可以获得十多万的补偿。并且三星还给一些优秀员工推荐到比亚迪等一些企业,帮他们寻找新的出路。虽然三星不是我国的本土企业,但是他们的做法却值得我们学习。优秀的企业文化,对员工体贴入微的管理层,这才是一个企业走向强大的基本。

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